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誠聘英才
亞太地區(qū)銷售總監(jiān)
工作地點：香港
預估年薪：60萬起
職位描述：
負責評估、制定和執(zhí)行亞太區(qū)中長期銷售策略，促進公司業(yè)務可持續(xù)發(fā)展；
負責亞太區(qū)的客戶/用戶開發(fā)，尋找商機線索，傳遞并推廣公司產品和解決方案的價值;
制定相關客戶的業(yè)務發(fā)展計劃，定期進行客戶拜訪，組織相關產品技術及業(yè)務培訓賦能工作，對齊雙方業(yè)務計劃及進度保障長期共贏的合作關系;
作為第一責任人負責協(xié)調解決業(yè)務過程中的所有問題，保障客戶合作滿意度，具有危機公關處理能力；
通過銷售工具完成日常業(yè)務過程中的業(yè)務數據積累，定期分析復盤發(fā)現(xiàn)業(yè)務執(zhí)行中的不足并優(yōu)化業(yè)務策略達成更高業(yè)績；
負責公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營銷活動;
負責品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實施。
職位要求:
碩士以上學歷，光學工程、測控、光纖傳感、空氣動力學等專業(yè)為佳；
10年以上IT、UC或通信行業(yè)的大客戶銷售管理及測試測量儀器渠道管理或技術銷售經驗；
具備良好的溝通能力，誠信務實有擔當，團隊領導及管理能力；
具備問題導向思維和良好的歸納總結能力；
英語能夠作為工作語言，懂英語、日語優(yōu)先；
有海外工作經驗（具有國內銷售經驗及亞太其他地區(qū)渠道或工作經驗），能接受出差。
公司人力行政總監(jiān)
工作地點：香港
預估年薪：60萬起
職位描述：
按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力、行政工作；
建立和完善人力資源管理體系，應用專業(yè)理論、方法為團隊提供人力解決方案；
組織并指導團隊有效開展招聘、培訓、績效、薪酬福利等人力工作；
制定和優(yōu)化行政管理制度，綜合協(xié)調相關制度流程貫徹實施；
負責公司行政方面重大會議、活動組織工作，負責公司后勤、安保、公共設施等日常行政管理工作。
職位要求：
碩士及以上學歷，具備人力資源管理或行政管理從業(yè)經驗，有團隊管理經驗；
對人力資源管理或行政管理各職能模塊有了解；
具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力；
誠信務實有擔當，有良好的團隊領導及管理能力。
有意者可將簡歷發(fā)送至：lingli@gtlsvc.com
